A ISO 45001 é uma norma internacional voltada para a gestão da saúde e segurança ocupacional (SSO). Publicada em 2018 pela International Organization for Standardization (ISO), ela substituiu a antiga OHSAS 18001 e trouxe uma abordagem mais moderna e alinhada aos padrões de gestão já reconhecidos mundialmente, como a ISO 9001 (qualidade) e a ISO 14001 (meio ambiente).

Seu objetivo principal é ajudar as organizações a criarem ambientes de trabalho mais seguros, reduzindo riscos, prevenindo acidentes e promovendo o bem-estar físico e mental dos colaboradores.

Por que a ISO 45001 é importante?

Adotar a ISO 45001 vai além de atender exigências legais: trata-se de um compromisso estratégico com a vida e a integridade das pessoas. Entre os principais benefícios da certificação, estão:

• Redução de acidentes e doenças ocupacionais: aplicação de controles eficazes de riscos.

• Conformidade legal: cumprimento das normas regulamentadoras e requisitos legais.

• Cultura de prevenção: fortalecimento da mentalidade de segurança em todos os níveis da empresa.

• Valorização da imagem organizacional: empresas certificadas demonstram responsabilidade social e comprometimento com seus colaboradores.

• Melhoria contínua: a norma é baseada em ciclo PDCA (Planejar, Fazer, Checar e Agir), garantindo evolução constante do sistema de gestão.

Estrutura da norma ISO 45001

A norma é organizada de forma a ser integrada a outros sistemas de gestão já aplicados pela empresa. Seus principais pontos são:

• Contexto da organização: entender os riscos e oportunidades que afetam a saúde e segurança no trabalho.

• Liderança e participação dos trabalhadores: o envolvimento da alta direção e dos colaboradores é fundamental.

• Planejamento: identificação de perigos, avaliação de riscos e definição de medidas preventivas.

• Apoio: recursos, competências e comunicação para sustentar o sistema.

• Operação: implementação dos processos de controle de riscos.

• Avaliação de desempenho: monitoramento e medição dos resultados.

• Melhoria contínua: adoção de ações corretivas e preventivas.

A ISO 45001 no Brasil

No Brasil, onde a segurança do trabalho é regulamentada por diversas Normas Regulamentadoras (NRs), a ISO 45001 atua como um complemento estratégico. Empresas que buscam a certificação não apenas cumprem a legislação, mas também elevam seus padrões de gestão, aumentando a competitividade no mercado.

Muitos setores — como indústria, construção civil, logística e aeroportos — já estão implementando a norma para reduzir riscos e se alinhar às melhores práticas globais.

Como a Multfluxo contribui para a implementação da ISO 45001

A adoção da ISO 45001 exige mais do que processos documentados: é necessário que a empresa disponha de ferramentas eficazes de prevenção que sustentem uma cultura sólida de segurança. É nesse ponto que os EPCs da Multfluxo desempenham um papel fundamental.

Nossas soluções são desenvolvidas para isolar áreas de risco, organizar fluxos de pessoas e proteger colaboradores em diferentes contextos de trabalho, sempre em conformidade com as exigências legais e alinhadas às melhores práticas internacionais de segurança ocupacional.

Entre os destaques:

• Grades de Aço Multfluxo: robustas, com pino antifurto e frisos exclusivos, reforçam a integridade estrutural e garantem isolamento seguro de áreas críticas.

• Barreiras Pantográficas Multfluxo: práticas e resistentes, ideais para sinalização temporária e proteção coletiva em situações de risco imediato.

• Organizadores de Fila e Multfluxo de Parede: contribuem para o controle de acesso e a organização de ambientes de grande circulação, reduzindo falhas humanas e prevenindo acidentes.

Ao incorporar nossos EPCs em sua rotina, as empresas fortalecem os pilares da ISO 45001, garantindo ambientes mais seguros, engajando equipes e demonstrando comprometimento com o bem-estar coletivo. Assim, a Multfluxo se consolida como parceira estratégica para organizações que buscam não apenas cumprir a norma, mas transformar a segurança em valor central de sua cultura.

Conclusão

A ISO 45001 é muito mais que uma certificação: é uma ferramenta de transformação organizacional. Ao adotá-la, as empresas reforçam seu compromisso com a vida, a saúde e a integridade de seus colaboradores, além de se posicionarem de forma estratégica no mercado.

Implementar a norma significa prevenir acidentes, promover ambientes de trabalho mais seguros e fortalecer a cultura de cuidado. Em um cenário cada vez mais competitivo, investir em saúde e segurança ocupacional é investir no futuro da própria empresa.